Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Хорошая репутация в компании - успех в бизнесе

Вернуться к списку статей

Лучший способ приобрести хорошую репутацию — стремиться быть тем, кем вы желаете казаться.

Сократ

Очень важно, чтобы организация имела «доброе имя». От того, как будут воспринимать вашу компанию, во многом зависит её успех. Ведь люди оценивают продукты или услуги, опираясь на личный опыт, информацию в социальных сетях, СМИ, читают отзывы. Никто не станет приобретать товар/услугу у компании, которая не вызывает доверия. И уж тем более, никто не захочет вкладывать деньги в сомнительную контору.

Обратиться в вашу компанию людей мотивирует две вещи: положительный образ, который создаёт ваш бизнес и руководитель/собственник компании.

horoshaya reputaciya v kompanii

В этой статье мы расскажем несколько советов по поддержанию положительной репутации в компании.

Что бы вы не делали, чем бы не занимались — делайте это на10+. Если вы позиционируйте себя как лучшую компанию, качество ваших услуг/продуктов должно быть соответствующее. Первоклассные товары и услуги оказывают самое сильное впечатление.

Станьте «желанным» работодателем на рынке труда.Предложите сотрудникам лучшие условия. Будьте демократичны во внутреннем управлении компанией. Сотрудники расскажут о вас. Это даст долгосрочный успех и укрепит репутацию.

Как можно больше появляйтесь в интернете. Присутствие в Интернете является важным шагом к созданию положительной репутации. Часто потребители оценивают репутацию компании по его поисковому рейтингу в Яндекс и Google и по различным отзывам на просторах интернета.

Не забывайте про контент-маркетинг. Продвигайте компанию через тематические блоги и сайты. Регулярно публикуйте статьи и новости.

Старайтесь быть «хорошими» в отзывах. Просите клиентов написать хвалебные отзывы о вас. Также можно привлекать их в ваши блоги и соцсети.

Для руководителей: занимайте активную публичную позицию и будьте честными. Ведите блог в Facebook, Linkedin, Instagram и т.д. Честно делитесь своим мнением, советуйте другим и рассказывайте об успехах и провалах компании.

Команда Административного ресурса состоит из консультантов с опытом ведения собственного бизнеса и наработанной отраслевой экспертизой. Это помогает понять особенности и потребности бизнеса, оптимизировать расходы и привлекать лучших специалистов, способных эффективно управлять именно вашим бизнесом!

Комментарии

Комментарии отсутствуют

Добавить комментарий
Предыдущая статья
5 мифов о лидерстве
Спикеры, бизнес-тренеры, стратегические консультанты, пророки и оракулы, директора компаний и HR-менеджеры, начинающие собственники и бодрые стартаперы повально рядятся в схему лидерства, которое преподносится как панацея для построения успешного бизнеса. Что нужно делать и каких ошибок следует избегать читайте в этой статье.
Следующая статья
Чего боятся собственники бизнеса при найме сотрудников?
Ключевое звено бизнеса — люди. А если быть точнее, сотрудники. От их продуктивности и таланта зависит то, как будет работать компания. Правильные люди приведут организацию к процветанию и успеху, а неправильные, пустят под откос весь бизнес. Если вы ищите специалиста высшего уровня, каждая ошибка будет стоить вам слишком дорого. По этой причине собственникам бизнеса сложно принимать решения о найме, особенно когда речь идёт о руководящих должностях. Передать управление в чужие руки — задача непростая.

© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2895058 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by

Хорошая репутация в компании - успех в бизнесе

Статьи о рекрутинге. Рекомендации по подбору персонала и найму сотрудников. Информация для собственников бизнеса.