Логотип компании Административный ресурс
Меню
Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

  • Страницы: 
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

Самые высокооплачиваемые профессии в Беларуси 2019

Белорусский рынок труда за последние 5 лет сильно шагнул вперед как в плане заработной платы, так и в плане новых специальностей. Каждый месяц Белстат ведет статистику по профессиям и считает начисленную зарплату, чтобы отслеживать тенденции на рынке.

31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

Как проводить собеседование? 12 шагов к успешному интервьюированию

Проведение собеседования — следующий этап после выполнения тестового задания и подробного анализа интервью. Важный этап, на котором HR-специалисту при приеме на работу необходимо включить все свои профессиональные навыки, максимально обострить интуицию и учесть все требования компании к будущему сотруднику. Это первое взаимодействие, позволяющее определить коммуникативные навыки, целеустремленность, честность, стрессоустойчивость и прочие черты.

30 декабря 2019
30 декабря 2019 Блог

Как проводить аттестацию работников в РБ: периодичность, цели и правила

Аттестация работников – важный пункт в регулировании трудовых отношений. Многие организации пренебрегают аттестацией из-за сложности проведения и большого стресса для сотрудников. И заменяют ее на иные формы проверки и оценки квалификации работников – экзамены, тестирование, курсы, интервьюирование и т.д.

27 декабря 2019
27 декабря 2019 Блог

Как заставить ленивого работника работать?

Ленивый сотрудник – основная причина снижения продуктивности компании и объект для обсуждения среди коллег. Лень легко определима, но трудно устранима. Если сотрудник медленно работает, тут можно выделить 2 вида лени: постоянная и вызванная усталостью, однотипностью задач или выгоранием.

17 декабря 2019
17 декабря 2019 Блог

Как не ошибиться при найме новых сотрудников

Выбрать нужного человека – задача не из лёгких. Часто первое впечатление бывает весьма обманчивым. И кандидат с безупречными рекомендациями, нужным опытом работы и подходящими навыками, через неделю превращается в безынициативного, не справляющегося с обязанностями сотрудника. Из этой статьи вы узнаете, как не попасть в такую ситуацию и сделать правильный выбор.

03 декабря 2019
03 декабря 2019 Блог

Как нанимать ИТ-специалистов

Нанять профессионального IT-специалиста, одна из самых сложных задач для ректрутеров. IT – это та сфера, где главную роль играют соискатели. Поиск хорошего специалиста часто затягивается, а сами айтишники не всегда охотно идут на контакт, так как ежедневно получают по сотни откликов от разных HR. Мало найти хорошего специалиста, важно ещё и обратить его внимание на вакансию, компанию и те бонусы, которые вы предлагаете.

29 ноября 2019
29 ноября 2019 Блог

5 популярных методик оценки персонала

Современные руководители понимают, что один из самых важных ресурсов – сотрудники. Тем не менее при фактической оценке большинство организаций используют элементарные и интуитивные ...

20 ноября 2019
20 ноября 2019 Блог

Тренды в рекрутинге (Зарубежный опыт)

Рекрутинг сейчас – это не просто механическая работа. Рекрутинг – это творчество. В этой статье мы разберём новые тренды в сфере HR и расскажем, как уже подбирают персонал в зарубежных компаниях.

19 ноября 2019
19 ноября 2019 Блог

Семь ключевых особенностей поколения Z на работе

Сегодня соискатели Беларуси представляют три разных поколения X, Y и Z, но не часто работодатель задумается о особых подходах к найму и взаимодействию с ними, в особенности с самым молодым и активно набирающим темп поколением Z.

15 ноября 2019
15 ноября 2019 Блог

6 шагов к успешному сопроводительному письму

Сегодня отправлять резюме без сопроводительного письма – моветон, так как оно выступает в роли приветствия, которое начинает коммуникацию с работодателем, позволяет предупредить вопросы и избавить от непонимания, которое может возникнуть при просмотре вашего CV.

  • Страницы: 
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Подпишитесь на новые идеи, статьи и тренинги. Будьте впереди конкурентов!
агенство Административный ресурс

Кадровое агентство
«Административный ресурс»

Ул. В.Хоружей, 3, офис 407
Минск, 220005, Беларусь

Рейтинг агентства: 5/598

Рейтинг: 4.6
(На основе 39 отзывов ) ★★★★★



© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года