Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

07 мая 2020 Блог

Взгляд собственника: незаменимый сотрудник – ценность или опасность для бизнеса?

Бизнес делают люди, а не деньги. За высококлассных специалистов практически любой руководитель готов продать душу дьяволу. Такие профи, или, иными словами, незаменимые сотрудники, есть в каждой компании. Вроде бы это удача, человек справляется с объемом задач за пятерых и приносит не маленькие деньги компании. Но вот руководителю от этого не легче, одна головная боль.  Почему? Есть риски! Читайте↓

07 мая 2020 Блог

Что поможет бизнесу выжить? 5 советов для бизнеса во время кризиса

У бизнеса падают продажи, сокращаются выручка и прибыль. Компании начинают сокращать издержки и уменьшают зарплаты сотрудникам, сотрудники, в свою очередь, начинают совершать меньше покупок у бизнеса. Замкнутый круг. Спасти бизнес в кризис сможет человеческая изобретательность, целеустремлённость, гибкость и проактивные действия. Выживает тот, кто действует!

05 мая 2020 Блог

«Легче найти деньги, чем человека». Как подобрать коммерческого директора?

Любой руководитель согласится с тем, что подобрать грамотного специалиста, особенно на топ позицию – задача со звездочкой. Иногда легче найти деньги, чем надёжного человека, которые сможет эффективно распорядиться этими деньгами! Мы не зря упомянули про надежность, ведь коммерческий директор получает доступ к базам клиентов и поставщиков, принимает решения, напрямую влияющие на устойчивость и безопасность бизнеса. Что делать и где искать «золотые кадры» мы расскажем в этой статье

30 апреля 2020 Блог

Немотивированные сотрудники. Заставлять или увольнять?

Написано уже немало статей о том, как мотивировать персонал и как не потерять ценные кадры. И да, уже почти все знают, как сохранить эффективных сотрудников! НО что делать с неэффективными? Продолжать заставлять работать или увольнять? Ответ на этот вопрос вы найдёте в нашей статье.

29 апреля 2020 Блог

Как собственнику сохранить бизнес при смене директора?

Любой бизнес рано или поздно сталкивается с необходимостью смены оперативного руководителя. Нового руководителя следует подбирать с учетом условий, в которых ему придется работать. Когда собственник передает оперативное управление компанией наемному руководителю, возникает угроза ослабления или даже потери власти. В этой статье мы расскажем, что нужно сделать собственнику компании, чтобы сохранить свой бизнес при смене директора.

24 апреля 2020 Блог

Эффективное онлайн-собеседование. Советы профессионалов

В текущем моменте, в период вспышки пандемии, руководителям не приходится выбирать, общаться с кандидатами традиционно оффлайн,  или дистанционно, онлайн. Онлайн - собеседование – это единственный доступный способ проведения предварительного отбора нужных вам людей на сегодня.В этой статье мы поэтапно разберём, как грамотно и эффективно организовать онлайн-собеседование и рассмотрим преимущества и недостатки такого формата общения.

22 апреля 2020 Блог

9 советов о том, как не потерять ценных сотрудников в кризис

Кризис в компании – это не только финансовые потери и утрата позиций на рынке, это ещё и возможная потеря ключевых сотрудников, без которых бизнес не может существовать. Руководителям важно помнить о том, что сотрудники – это двигатели бизнеса! Именно сейчас об этом нужно помнить, как никогда. Из этой статьи вы узнаете 9 советов о том, как не потерять ценных сотрудников

20 апреля 2020 Блог

«Не будьте строгими надзирателями». Как управлять удалённой командой?

В период вспышки коронавируса в 2020 году многие компании перевели своих сотрудников на удалённый формат работы. Для некоторых профессий это довольно привычное дело, но для многих - огромный стресс. Если при этом оценить ситуацию на рынке труда, а потом почитать тревожные экономические новости, у человека начинается паника и непонимание того, что будет завтра. Как в таких условия сохранять спокойствие и продолжать работать в новом, «удалённом формате»? И как в такой ситуации руководителю быть уверенным в том, что его персонал действительно эффективно работает?

16 апреля 2020 Блог

4 шага к успешному подбору главного бухгалтера

Главный бухгалтер – ключевое звено, которое отвечает за контроль всех финансовых потоков; ведёт налоговый учёт; начисляет заработную плату сотрудникам и держит в голове полную финансовую картину организации. Работа главного бухгалтера подразумевает колоссальную ответственность, строгое соблюдение правил ведения документооборота и деловой этики. Найти нужного человека на такую ответственную работу – очень непросто. Обобщив накопленный опыт, мы выделили четыре шага, которые помогут в подборе бухгалтера.

18 марта 2020 Блог

За что увольнять сотрудников?

В отношениях “работодатель-сотрудник” часто возникает критическая точка, при которой единственное правильное решение – это расстаться. В одной из наших статей, мы рассказывали, как заставить ленивого работать. Но если никакие методики не работают, когда руководитель устал терпеть ошибки и делать замечания, а жалобы коллег участились, пора перейти к неприятному действию: сообщить об увольнении.

© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2895058 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by