Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

27 декабря 2019 Блог

Как заставить ленивого работника работать?

Ленивый сотрудник — основная причина снижения продуктивности компании и объект для обсуждения среди коллег. Лень легко определима, но трудно устранима. Если сотрудник медленно работает, тут можно выделить 2 вида лени: постоянная и вызванная усталостью, однотипностью задач или выгоранием.

17 декабря 2019 Блог

Как не ошибиться при найме новых сотрудников

Выбрать нужного человека — задача не из лёгких. Часто первое впечатление бывает весьма обманчивым. И кандидат с безупречными рекомендациями, нужным опытом работы и подходящими навыками, через неделю превращается в безынициативного, не справляющегося с обязанностями сотрудника. Из этой статьи вы узнаете, как не попасть в такую ситуацию и сделать правильный выбор.

03 декабря 2019 Блог

Как нанимать ИТ-специалистов

Нанять профессионального IT-специалиста, одна из самых сложных задач для ректрутеров. IT — это та сфера, где главную роль играют соискатели. Поиск хорошего специалиста часто затягивается, а сами айтишники не всегда охотно идут на контакт, так как ежедневно получают по сотни откликов от разных HR. Мало найти хорошего специалиста, важно ещё и обратить его внимание на вакансию, компанию и те бонусы, которые вы предлагаете.

29 ноября 2019 Блог

5 популярных методик оценки персонала

Современные руководители понимают, что один из самых важных ресурсов компании — это сотрудники, которые в ней работают. При фактической оценке или аттестации персонала большинство организаций используют элементарные и интуитивные методики, многие из которых устарели и утратили эффективность. Многие, попросту не валидны и приносят вред.

20 ноября 2019 Блог

Тренды в рекрутинге (Зарубежный опыт)

Рекрутинг сейчас — это не просто механическая работа. Рекрутинг — это творчество. В этой статье мы разберём новые тренды в сфере HR и расскажем, как уже подбирают персонал в зарубежных компаниях.

19 ноября 2019 Блог

Семь ключевых особенностей поколения Z на работе

Сегодня соискатели Беларуси представляют три разных поколения X, Y и Z, но не часто работодатель задумается о особых подходах к найму и взаимодействию с ними, в особенности с самым молодым и активно набирающим темп поколением Z.

15 ноября 2019 Блог

6 шагов к успешному сопроводительному письму

Сегодня отправлять резюме без сопроводительного письма — моветон, так как оно выступает в роли приветствия, которое начинает коммуникацию с работодателем, позволяет предупредить вопросы и избавить от непонимания, которое может возникнуть при просмотре вашего CV.

15 ноября 2019 Блог

Как составить продающее резюме: примеры резюме

Как составить резюме, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя. Что содержит продающее резюме, каких ошибок следует избегать и как выделить себя на фоне других кандидатов. Лайфхаки из опыта консультантов рекрутингового агентства!

04 ноября 2019 Блог

Зачем и о чём лгут на собеседовании?

По данным международных исследований, около 30% соискателей врут на собеседованиях или в резюме. Наш опыт рекрутинга свидетельствует, что больше половины кандидатов идут на осознанное искажение информации о своем опыте. Как же распознать, говорит кандидат правду или нет? Как противостоять лжецам и обманщикам?

04 ноября 2019 Блог

8 советов начинающему рекрутеру

Для продуктивного подбора персонала важную роль играет своевременное получение новой информации, правильное ее применение, структурированность и последовательность. Предлагаем 8 советов, на которые стоит обратить внимание начинающему рекрутеру.

© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2150022 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by