Меню
Подбор персоналаТренинги и семинарыТайный покупательМониторинг зарплатКадровый аудит

Поиск работы через кадровое агентство

Вернуться к списку статей

Определенный процент людей предпочитает искать работу посредством личного контакта с работодателями, через Интернет или знакомых, а также по объявлениям в газете. Однако именно кадровые агентства наиболее эффективно способствуют поиску хорошей работы и карьерному росту.

Как работают кадровые агентства

Принцип работы кадровых агентств строится на максимально быстром и эффективном подборе сотрудников для работодателя, который осуществляет заказ. Сначала рекрутер ищет потенциальных кандидатов на вакантную должность, проводит с ними собеседование, направляет анкету-резюме заказчику и координирует последующее взаимодействие. После того как кандидата берут на работу, агентство получает оплату непосредственно от работодателя.

Соискатель должен четко понимать, что главная задача кадрового агентства заключается не в «продаже» его кандидатуры заказчику, а в подборе необходимого сотрудника. Именно за это платит работодатель. Непосредственную помощь соискателям в поиске работы оказывают агентства по трудоустройству, но в таком случае заказчиком выступает сам соискатель, он же и оплачивает услуги агентства.

Преимущества поиска работы через кадровые агентства:

  • трудоустройство в солидную компанию, готовую инвестировать в своих сотрудников;
  • «белая» зарплата и защита от недобросовестных работодателей;
  • проверка и редактирование анкеты кандидата в соответствии с запросами заказчика, предоставление рекомендаций;
  • ценные советы и подготовка соискателя к предстоящему интервью с работодателем;
  • понимание своей реальной стоимости на рынке труда;
  • возможность получить предложение в одном месте от различных работодателей.


Помните! Соискатель, обратившийся в кадровое агентство, не оплачивает его услуги. И в то же время, не получает гарантий в трудоустройстве. Все зависит только от того, насколько требования работодателя соответствуют профессиональным навыкам и личностным качествам соискателя.

Подпишитесь на новые идеи, статьи и тренинги. Будьте впереди конкурентов!
агенство Административный ресурс

Кадровое агентство
«Административный ресурс»

Ул. В.Хоружей, 3, офис 407
Минск, 220005, Беларусь

+375 (44) 544-00-22
+375 (29) 544-00-22
+375 (17) 289-50-58

Рейтинг агентства: 5/598

© Кадровое агентство «Административный ресурс»