Логотип компании Административный ресурс
Меню
Подбор персоналаТренинги и семинарыТайный покупательМониторинг зарплатКадровый аудит

Семинар-практикум «Профессиональный рекрутинг»

Что общего между работой спецслужб и рекрутингом? Это поиск и привлечение нужных людей в сжатые сроки. Вы удвивтесь, насколько алгоритмы схожи. 6 лет мы используем наш опыт работы в спецслужбах для результативного подбора персонала нашим клиентам. Пришло время делиться опытом! Вы паросматриваете сотни резюме, проводите десятки собеседований с кандидатами и не находите тех, кто вам нужен? В то же время спецслужбы находят даже тех, кто прячется в сопредельных странах под вымышленными фамилиями! Как им это удается? Мы расскажем на нашем семинаре-практикуме.

Цель семинара: научить алгоритму поиска нужных людей

Собственников
бизнеса
Нанимающих
менеджеров
Профессиональных
рекрутеров

Всех, кто имеет отношение к найму персонала

Посмотреть презентацию

После семинара
участники поймут:

  • Кто им нужен?
  • Где найти нужных сотрудников?
  • Как их привлечь?
  • Как договориться на выгоднях условиях?

Программа семинара

Целевой
поиск

  • Кандидат как объект разработки
    Подробнее
    • Как понять, кто вам нужен?
    • Формулируем требования и задачи бизнеса, которые предстоит решить.
    • Закрыть
  • Схема поиска
    Подробнее
    • Определяем имеющиеся ресурсы.
    • Осуществляем расстановку сил и средств.
    • Задаем временные рамки проекта.
    • Закрыть
  • Установление мест дислокации кандидата
    Подробнее
    • Где находятся нужные вам кандидаты?
    • Как исследовать конкурентную среду?
    • Как определить компании-доноры?
    • Закрыть
  • Сбор информации о компаниях-донорах
    Подробнее
    • Определяем компании, располагающие необходимым человеческим ресурсом.
    • Как находить нужную нам информацию?
    • Как ее получить?
    • Закрыть
  • Выбор объекта привлечения
    Подробнее
    • Определяем место объекта в корпоративной иерархии.
    • Устанавливаем, что входит в круг его обязанностей?
    • Узнаем, приносит ли объект пользу работодателю?
    • Закрыть
  • Бесконтактный скрининг
    Подробнее
    • Как проводить сбор информации о кандидате из открытых источников.
    • Как собрать информацию о близком круге кандидата.
    • Закрыть
  • Разведовательный опрос
    Подробнее
    • Как опросить кандидата и его окружение, не раскрывая истинных целей?
    • Проведение легендированного опроса.
    • Закрыть
  • Определение целесообразности вербовки
    Подробнее
    • Обладает ли кандидат нужными нам навыками?
    • Какие ресурсы потребуются для его привлечения?
    • Закрыть

Результативное
сотрудничество

  • Подготовка ценностного предложения
    Подробнее
    • Что побуждает человека сменить работу?
    • Что предложить, чтобы получить согласие?
    • Закрыть
  • Выбор вербовочного подхода
    Подробнее
    • От чего зависит?
    • Способы установки контакта?
    • Закрыть
  • Установление доверительного контакта
    Подробнее
    • Как установить доверительные взаимоотношения с человеком?
    • Профессиональные vs. личные отношения
    • Закрыть
  • Работа с мотивацией кандидата
    Подробнее
    • Определение мотивации объекта?
    • Что влияет на принятие решения?
    • Закрыть
  • Взаимные манипуляции при найме
    Подробнее
    • Как противодействовать манипуляции кандидата?
    • Как вести переговоры о деньгах?
    • Контр оффер и что с ним делать?
    • Закрыть
 

Наши тренеры

Алексей Немкович

Алексей Немкович

Headhunter. Директор консалтинговой
компании «Административный ресурс».

Опыт работы:

T.E.L.S.;
ТД «Евросеть»;
ОАО АСБ «БЕЛАРУСБАНК»;
МВД Республики Беларусь;
КГБ Республики Беларусь;

Опыт подбора:

От продавца до управляющего розничной сети, от NET программиста до CEO IT-компании, от бухгалтера до Председателя правления банка

Реализовал десятки проектов Executive Search и Headhunting;

Лично провел более 17 000 собеседований.


Павел Скурат

Павел Скурат

Headhunter.
Директор по персоналу «VRP Consulting».

Опыт работы:

«VRP Consulting»;
Silvano Fashion;
Евроторг;
«РН-Запад (Дочернее предприятие компании «Роснефть»);
КГБ Республики Беларусь;

Опыт подбора:

Хедхантинг уникальных специалистов и ТОП-менеджмента для крупных компаний,

Реализовал десятки проектов Executive Search и Headhunting в России, Украине, Беларуси и странах Европы;

Комплектовал подразделения управляющих компаний, региональных офисов и торговых объектов.

Отзывы наших клиентов

Отзыв ОДО «Семь холмов»
Отзыв ИOOO «АЦЕ Логистикс Бел»
Отзыв ЗАО «Итранзишэн»
Отзыв ООО «Авалонторг»
Отзыв ООО «АВН»

Клиенты компании

Каждый участник получает

Оперативную
информацию
Комплект авторских
материалов
Кофе-брейки
Сертификат о
прохождении обучения
10 академических часов
Стоимость оговаривается индивидуaльно
Звоните и развивайте свой бизнес!+375 (44) 544-00-22+375 (29) 544-00-22+375 (17) 289-50-58
Подпишитесь на новые идеи, статьи и тренинги. Будьте впереди конкурентов!
агенство Административный ресурс

Кадровое агентство
«Административный ресурс»

Ул. В.Хоружей, 3, офис 407
Минск, 220005, Беларусь

+375 (44) 544-00-22
+375 (29) 544-00-22
+375 (17) 289-50-58

Рейтинг агентства: 5/598

©Кадровое агентство «Административный ресурс» УНП 191825864