Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Вакансия «Директор по персоналу»

По результатам собеседования
По результатам собеседования
Беларусь, Минск,
25 марта 2024
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Вакансия Директор по персоналу

Динамично развивающаяся IT компания в поиске опытного Директора по персоналу. Если вы обладаете опытом в разработке и осуществлении стратегий привлечения, развития и удержания талантов, управлении HR-процессами и инициативами, направленными на улучшение корпоративной культуры и рабочей среды, то это именно ваша возможность.

Обязанности

  • Управление отделом по работе с персоналом.

  • Разработка HR стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.

  • Разработка и ведение HR-аналитики.

  • Разработка регламентов и иных материалов для эффективной работы отдела/сотрудников.

  • Разработка стратегии материальной/нематериальной мотивации персонала.

  • Организация и управление эффективной стратегией подбора персонала.

  • Управление сопровождения и адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения онбординга.

  • Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда.

  • Обучение и развитие персонала.

  • Работа с вовлеченностью и лояльностью, корпоративной культурой.

  • Оценка персонала и разработка индивидуальных карт развития.

  • Подготовка корпоративных мероприятий и подарков.

  • Административное управление персоналом.

  • Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями/сотрудниками компании.

Требования

  • Высшее образование (дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом).

  • Опыт работы в сфере управления персоналом (HRG / HRD / HRBP) в IT компании.

  • Умение выстраивать процессы в подразделении.

  • Знание информационных систем / баз данных по ведению учета и движению персонала.

  • Знание трудового законодательства, кадрового учета/делопроизводства.

  • Знание современных практик подбора, адаптации и управления персоналом.

  • Способность разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения и удержания талантов.

  • Отличные коммуникативные и консультационные навыки.

  • Способность к эффективному управлению временем и приоритетами.

  • Аналитические способности и умение принимать обоснованные решения.

  • Самостоятельность, инициативность и ответственность.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство.

  • Работа в динамично развивающейся IT компании.

  • Достойная заработная плата по итогам собеседования.

  • Интересные амбициозные задачи и проекты.

  • Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.

  • Отличные возможности профессионального, карьерного и финансового роста.

Бонусы и компенсации

 Обучение

Рекрутер

Рекрутер: Светлана
Светлана svetlana.bel@ares.by

Другие вакансии

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Политика обработки персональных данных

© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2150022 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by