Медицинская инжиниринговая компания, успешно работающая в сфере производства медицинского оборудования для хирургии, приглашает в команду HR-менеджера.
Поиск и подбор персонала.
Адаптация новых сотрудников.
Разработка и реализация программ обучения и развития персонала.
Содействие в формировании и поддержании корпоративной культуры.
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий (2 раза в год).
Высшее образование.
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.
Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом.
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Владение методами и инструментами подбора персонала.
Знание технологий оценки и развития персонала, основ корпоративного управления, современных HR-технологий, принципов корпоративной этики.
Уверенный пользователь: MS Office, Exсel.
Проактивный подход к работе и организаторские способности.
Умение работать в команде и налаживать коммуникации на всех уровнях.
Высокий уровень самостоятельности позиции.
Возможность расти и развиваться в профессии.
Официальное трудоустройство, соц. пакет.