Международная торгово-сервисная компания, активно развивающая свой бизнес в Беларуси, приглашает в команду профессионального HRD, который станет стратегическим партнером топ-менеджмента и лидером команды HR-подразделения. Штат компании — 150+ человек.
Формирование и внедрение HR-стратегии, которая поддерживает ключевые бизнес-цели компании и способствует ее росту.
Управление HR-бюджетом, контроль его исполнения.
Операционное управление HR-процессами компании: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала.
Выстраивание и внедрение эффективных программ адаптации, обучения и развития сотрудников.
Разработка и мониторинг HR-метрик для оценки эффективности реализуемых программ и процессов.
Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Самостоятельный поиск и подбор ТОП-менеджеров и стратегически важных специалистов.
Участие в проектах, требующих HR-экспертизы.
Контроль ведения кадрового учета в соответствии с законодательством РБ.
Высшее образование, дополнительное бизнес-образование будет преимуществом.
Опыт работы HRD или Senior HR.
Успешный опыт управления HR-процессами в системном международном бизнесе.
Умение оперативно и эффективно реагировать на потребности бизнеса.
Глубокое знание трудового законодательства будет преимуществом.
Стратегическое бизнес-мышление.
Высокая степень самостоятельности, проактивность.
Владение английским языком на уровне B1+.
Работа в компании с высокими стандартами известного мирового бренда.
Возможности для профессионального роста и реализации инициатив.
Корпоративные программы обучения и развития.
Конкурентоспособная заработная плата и мотивационный пакет.
Оформление согласно ТК РБ.
HR директор