Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Вакансия «Рекрутер»

По результатам собеседования
Беларусь, Минск,
10 мая 2024
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Вакансия Рекрутер

Компания – производитель изделий и материалов для различных отраслей строительной индустрии приглашает в команду Рекрутера.

Цели компании - предоставление клиентам качественных строительных материалов, соответствующих высоким стандартам безопасности и надежности.

Обязанности

  • Активный поиск потенциальных кандидатов через различные каналы.

  • Проведение собеседований с кандидатами для оценки их квалификации, опыта работы, мотивации и соответствия требованиям вакансии.

  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов с целью выбора оптимального соответствия требованиям вакансии и корпоративной культуре компании.

  • Оформление документации, связанной с подбором персонала.

  • Взаимодействие с отделами компании для определения потребностей в персонале, адаптации вакансий, обсуждения требований к кандидатам и других вопросов.

  • Помощь в проведении процесса адаптации новых сотрудников.

Требования

  • Высшее профильное образование.

  • Опыт работы в рекрутинге (в том числе массовый подбор).

  • Базовые знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

  • Уверенный пользователь ПК.

  • Навыки работы с большими объемами информации.

  • Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков.

  • Стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство
  • Возможность развития в сфере работы с персоналом
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

Рекрутер

Другие вакансии

ОТКЛИКНУТЬСЯ
Политика обработки персональных данных

© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2150022 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by