Мы ищем человека, который возглавит разработку и сопровождение продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения).
Обязанности
Организация и эффективное управление работой конструкторских подразделений.
Определение стратегических направлений развития коллектива разработчиков (50 чел.).
Инициирование разработок новых продуктов для существующих и потенциальных клиентов компании.
Постоянный анализ существующих технологических решений компании, инициирование их совершенствования.
Управление процессами создания новых и совершенствования существующих продуктов.
Участие в выборе поставщиков комплектующих, в разработке стратегии вывода новых продуктов на рынок.
Принятие ключевых технических решений по проектам в масштабе компании.
Руководство проектами от стадии инициации до стадии завершения. Работа с несколькими проектами одновременно.
Выбор технологий, которые будут использоваться в том или ином проекте.
Оценка этих технологий в плане финансовых и временных затрат.
Оценка длительности и трудоемкости проектов.
Планирование и построение процессов разработки.
Формирование команд разработчиков.
Обеспечение темпа и качество разработки на максимально высоком уровне.
Требования
Опыт в сфере разработки от 10 лет.
Опыт руководства процессом разработки от 3 лет.
Опыт проектной работы в сотрудничестве с другими подразделениями компании.
Ангдийский язык на уровне понимания технической документации.
Знание современных технологий и тенденций на рынке.
Сильные лидерские и коммуникативные качества
Нацеленность на результат, ответственность.
Условия работы
Уровень оплаты на испытательном сроке от 3000 BYN.
