Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Вакансия «Заместитель директора по персоналу»

от 5 500 BYN
Беларусь, Минск,
21 сентября 2020
ОТКЛИКНУТЬСЯ
Вакансия Заместитель директора по персоналу

Современная производственно-торговая компания в сфере лёгкой промышленности ищет в команду Заместителя директора по персоналу.

Обязанности

  • Управление полным HR-циклом.

  • Построение HR-процессов в соответствии с миссией компании.

  • Выявление потребности бизнеса в сфере управления персоналом и формирование четких реализуемых планов и HR-стратегий для их достижения.

  • Развитие и реализация эффективной системы управления персоналом в компании и повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

  • Развитие корпоративной культуры.

  • Работа с командой над достижением поставленных целей.

  • Создание системы обучения сотрудников всех уровней.

  • Контроль, применение и изменение систем мотивации.

  • Работа с HR-брендом компании; развитие корпоративной культуры, организация и контроль проведения корпоративных мероприятий для сотрудников компании.

  • Формирование и развитие кадрового резерва компании.

  • Сопровождение отчетности (предоставление руководству и коллегам) и анализ отчетов (Фактическая заработная плата по подразделениям, Набор и обучение персонала - динамика, Текучесть персонала и т.д.).

  • Развитие программы удержания персонала.

  • Развитие программы оценки результативности персонала.

  • Контроль ведения кадрового делопроизводства.

  • Составление и контроль ежемесячного бюджета по HR-затратам.

Требования

  • Высшее профильное образование. Бизнес-обучение по направлению деятельности приветствуется.

  • Опыт работы в должности заместителя директора по работе с персоналом (HR директором) от 6 лет в крупных производственных компаниях.

  • Опыт подбора уникальных специалистов и топ-менеджеров.

  • Опыт постановки бизнес-процессов во всех направлениях HR.

  • Успешные реализованные проекты в систематизации HR-процессов.

  • Хорошие знания Трудового кодекса РБ.

  • Высокая работоспособность и самоорганизация.

  • Сильные управленческие компетенции.

  • Ориентация на достижение результата.

  • Умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций.

Условия работы

  • Готовность к релокации.

  • Работа на высокотехнологичном производстве.

  • Европейский менеджмент.

  • Высокая заработная плата, полный соцпакет.

  • Обучение и развитие.


ОТКЛИКНУТЬСЯ

© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2895058 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by