Логотип компании Административный ресурс
Меню
Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования Кадровый аудит

Аттестация персонала

Наша Компания единственная проводит аттестацию персонала по уникальной для белорусского рынка методике «6 КЛЮЧЕЙ». Данная методика в закрытом формате успешно применяется в различных странах для объективной и достоверной оценки специалистов. Она позволяет соотнести имеющиеся у аттестуемых сотрудников компетенции с «идеальной» матрицей специалиста в заданных условиях либо в заданной среде с учетом всех значимых факторов.

Аттестация персонала состоит из 6-ти этапов.

  1. Подготовительный этап.
    Разрабатывается первичная документация с учетом специфики деятельности организации клиента. Формируется состав аттестационной комиссии. Утверждается график проведения аттестации.
  2. Вводный этап.
    Проводится ознакомительное собеседование, направленное на разъяснение аттестуемым сотрудникам целей и порядка аттестации, формирование позитивного отношения и снятия тревожности перед процессом аттестации.
  3. Основной этап.
    Проведение аттестации персонала по методике «6 КЛЮЧЕЙ», которая представляет собой комплексную оценку персонала на основе: 
     профессиональных компетенций;
     личностного анализа;
     психоэмоционального восприятия среды;
     технологии «MICE»;
     мониторинга алертности;
     исследования латентных компетенций.
  4. Оценочный этап.
    Экспертами проводится собственная оценка результатов основного этапа аттестации.
  5. Аналитический этап.
    Проходит заседание аттестационной комиссии для анализа полученных результатов и подведения итогов аттестации.
  6. Заключительный этап.
    Разрабатываются рекомендации для принятия решения по результатам аттестации, а также следующие документы:
     профильная карта аттестуемого сотрудника;
     оценочный лист аттестуемого;
     отчет о работе с сотрудником;
     сводная таблица по компетенциям аттестуемого персонала компании;
     служебная аттестационная характеристика;
     аттестационный отзыв «Character Certificate».

Результаты аттестации могут быть использованы с целью:

  • планирования карьеры сотрудника в компании;
  • установления ценностно-мотивационных ориентаций персонала;
  • разработки системы развития сотрудника;
  • принятия решений о перемещениях в рамках компании;
  • корректировки заработной платы;
  • постановки профессиональных задач.

Сроки проведения аттестации, анализа результатов и разработки сопутствующей документации и место проведения согласовываются индивидуально.

Аттестация персонала помогает Вам получить:

  • оценку уровня профессиональной подготовки сотрудника;
  • определение соответствия занимаемой должности и компетенции сотрудника;
  • отчет о выявленных недостатках в уровне подготовки;
  • возможность проведения организационных изменений;
  • оценку командного потенциала;
  • план развития и обучения персонала согласно стратегии Компании.


Для построения мотивированной и лояльной команды в ходе аттестации проверяется:

  • совместимость с коллективом (умение работать в команде, лояльность организации, работодателю и руководству);
  • мотивация к труду, к работе в данной должности;
  • уровень самомотивации.

Задайте себе вопросы:

  • Рационально ли Вы используете свои финансовые и человеческие ресурсы?
  • Тем ли людям выплачиваете заработную плату?!
  • Сколько по-настоящему стоит Ваш сотрудник? 500$ в месяц? 1000$? 10000$??
  • Насколько успешно Ваш персонал справляется с работой?
  • Способен ли он расти и развиваться вместе с Компанией?

Аттестация персонала по методике «6 КЛЮЧЕЙ» позволит Вам объективно ответить на эти вопросы!

Также для своих клиентов мы предоставляем услуги вывода бизнеса на отраслевые рынки.

Звоните и развивайте свой бизнес!+375 (44) 544-00-22+375 (29) 544-00-22+375 (17) 289-50-58
Подпишитесь на новые идеи, статьи и тренинги. Будьте впереди конкурентов!
агенство Административный ресурс

Кадровое агентство
«Административный ресурс»

Ул. В.Хоружей, 3, офис 407
Минск, 220005, Беларусь

Рейтинг агентства: 5/598

© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года