Логотип компании Административный ресурс
Меню
Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования Кадровый аудит

Headhunting

Headhunting – это возможность нанять топ-менеджера, обладающего необходимой вам экспертизой в бизнесе.

Алексей Немкович,
Headhunter
 

Headhunting – это возможность нанять конкретного человека, обладающего необходимой вам экспертизой в бизнесе.

Алексей Немкович,, Headhunter
Headhunting – охота за головами

Особенность хэдхантинга заключается в привлечении результативных бизнес-лидеров, занимающих верхние ступени в иерархии компаний и зарекомендовавших себя экспертами в различных отраслях экономики.

Хэдхантинг позволяет собственнику бизнеса соблюдая конфиденциальность найти замену действующему руководителю компании и не поставить при этом свой бизнес под угрозу.

Headhunter - это практик, обладающий устойчивыми деловыми связями в бизнес среде и эксперт в одной или нескольких отраслях рынка. Основной навык хэдхантера - умение находить и правильно использовать информацию, которая позволяет осуществить результативный вербовочный подход к нужному руководителю.

Информация которую собирает headhunter обязательно содержит сведения о навыках, опыте работы в отрасли, специфике компаний и о психологических особенностях кандидатов, которые интересуют его клиента.

Чтобы привлечь интересующего вас руководителя и наверняка избежать ошибки при найме - необходимо обладать всей значимой информацией для принятия решения. Благодаря хэдхантингу вы будете максимально осведомлены о кандидате и сможете избежать необоснованных рисков при найме.

 
Хедхантинг с нами

Максимум объективной информации о кандидате

Полная конфиденциальность проекта на всех стадиях

Возможность вербовать кандидатов из конкурентной среды

Сопровождение процесса найма и помощь в подготовке «Job offer»

Возможность получения инсайдерской информации

Гарантия безопасного найма кандидатов на рынке

Услуга Хедхантинга

  • 1
    1. Установление целей и задач найма
  • 2
    2. Определение стратегии найма
  • 3
    3. Согласование интересующего кандидата
  • 4
    4. Оценка проекта
  • 5
    5. Оплата первого этапа
  • 6
    6. Сбор информации
  • 7
    7. Отчет о целесообразности вербовки
  • 8
    8. Формирование пошаговой дорожной карты
  • 9
    9. Выход на кандидата, установление доверительного контакта, работа с мотивацией
  • 10
    10. Сопровождение в течение переговоров о найме и в процессе смены места работы
  • 11
    11. Адаптация кандидата в компании
  • 12
    12. Подведение итогов проекта, подписание Акта оказанных услуг и оплата агентского вознаграждения
Владимир Исаев,
хедхантер

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

  • ООО «Административный Ресурс».
  • МВД Республики Беларусь.

ОБРАЗОВАНИЕ

  • Белорусский государственный университет, управление персоналом .
  • Академия МВД Республики Беларусь, юриспруденция.

ФАКТЫ

  • Специализация: хедхантинг в сфере строительства и системной интеграции
  • Десятки завершенных проектов Headhunting для разных сфер бизнеса.
  • Опыт управленческой деятельности более 20 лет.
Связаться
Алексей Немкович,
хедхантер

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

  • ООО «Административный ресурс».
  • Международная группа компаний T.E.L.S.
  • ИООО «БелЕвросеть».
  • ОАО «АСБ «БЕЛАРУСБАНК».
  • МВД Республики Беларусь.
  • КГБ Республики Беларусь.

ОБРАЗОВАНИЕ

  • Академия МВД Республики Беларусь.
  • Институт национальной безопасности Республики Беларусь.
  • Российский государственный социальный университет.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

  • РИПК Министерства труда и социальной защиты, переподготовка по специальности «Психология».
  • Бизнес-школа ИПМ «Корпоративная безопасность компании».
  • Moscow Business School «Коммерчески профайлинг. Развитие навыков визуальной психодиагностики.

ФАКТЫ

  • Десятки реализованных проектов Executive Search и Headhunting для корпоративных клиентов.
  • Карьерный консультант и автор программ по стратегии управления персоналом и разрешению корпоративных конфликтов.
Связаться
Часто задаваемые вопросы
1. Зачем мне headhunting?

Headhunting необходим, чтобы привлечь успешного руководителя из определенной компании. Причем сделать это не в открытую, поскольку есть бизнес-этика.

Если вы не уверены, что интересующий вас руководитель конкурента - именно тот, кто вам нужен. Чтобы не рисковать зря, нужно собрать информацию и сделать это незаметно.

2. Почему мы?

У нас семилетний успешный опыт в реализации проектов по подбору любой сложности. Наша команда - консультанты с успешным практическим опытом, что позволяет реализовывать проекты во многих сферах. Мы проводим исследования заработных плат и бонусов, поэтому мы всегда обладаем достоверной информацией о рынке.

3. Сколько стоит переманить руководителя от моего конкурента?

Качественный продукт не может стоить дешево! Headhunting сложный и трудоемкий процесс, требующий полного погружения в проект. Итоговая стоимость определяется индивидуально исходя из сложности проекта.

4. Как я могу быть уверен, что не будет утечки информации?

Перед началом работы мы подписываем соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Сохранность информации полученной от клиента - это неотъемлемая часть процесса headhunting. Безопасность вашего бизнеса - наш приоритет!

5. Кто в вашей команде? Кто будет заниматься моим проектом?

Наша команда - консультанты с успешным практическим опытом, что позволяет реализовывать проекты во многих сферах и любой сложности.

6. Я могу быть уверен, что получу нужного мне человека?

Вы получите полную информацию об интересующем вас руководителе и сможете принять взвешенное решение о целесообразности его привлечения. Поймете, какие условия его заинтересуют и точно ли он – тот, кто вам нужен.

После получения от вас одобрения на дальнейшие действия по вербовке, хедхантер проведет всю необходимую работу для того, чтобы привлечь к вам необходимого сотрудника.

7. Какая информация вам нужна для начала работы?

Проект хедхантинга начинается с аналитики вашего проекта, установления целей и задач проекта, изучения вашего бизнеса, конкурентной среды и согласования интересующих кандидатов.

Знаете кто вам нужен?
Подпишитесь на новые идеи, статьи и тренинги. Будьте впереди конкурентов!
агенство Административный ресурс

Кадровое агентство
«Административный ресурс»

Ул. В.Хоружей, 3, офис 407
Минск, 220005, Беларусь

Рейтинг агентства: 5/598

© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года