Вакансия «Стажер IT-рекрутер» ( Вакансия успешно закрыта )

Дружный и развивающийся коллектив крупной IT-компании ищет стажера-рекрутера.

Обязанности

• Поиск релевантных кандидатов по запросу;

• Анализ резюме кандидатов;

• Размещение вакансий на рабочих сайтах, в социальных сетях;

• Коммуникация с потенциальными кандидатами;

• Организация собеседований;

• Ведение базы кандидатов;

• Работа с кадровыми документами;

• Проведение первичного интервью по телефону;

Требования

• Интерес к рекрутингу;

• Аналитический склад ума;

• Ответственность;

• Опыт работы не обязателен;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Желание развиваться в IT-рекрутменте. Готовность много учиться;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Готовность работать на результат.

Условия работы

• Комфортный офис (возможна удаленная работа после окончания стажировки); 

• Работа в команде опытных профессионалов;

• Интересные тимбилдинги/корпоративы в нашей дружной команде;

• Сдельная оплата + премии за выполнение плана;

• Карьерный рост до IT-рекрутера, Ведущего специалиста и Ментора,

Руководитель отдела подбора персонала

Крупная торговая компания с ус­той­чи­вым по­ложе­ни­ем на рынке, развитой розничной сетью и оптовым каналом ищет в команду опытного Ру­ково­дите­ля отдела подбора персонала. Компания активно развивается, масш­та­биру­ет бизнес-направления и ин­вести­ру­ет в уп­равлен­ческие ресурсы.