Описание
Как планировать время так, чтобы все успеть?
Как правильно ставить цели и достигать их?
Как личную эффективность превратить в успех команды?
Ответы вы узнаете на нашем тренинге “Эффективная работа в группе: грамотное планирование времени и максимальное достижение результатов”.
Цель тренинга: овладеть современными методами и приемами планирования времени, постановки целей и эффективного взаимодействия участников группы.
Основная задача программы обучения персонала: научиться наиболее эффективно использовать время, самый ценный ресурс.
Тренинг включает в себя полезные теоретические материалы и большое количество практических заданий и упражнений. Важными результатами тренинга являются эмоциональная разрядка и возможность посмотреть на себя и своих коллег со стороны в необычной обстановке.
Программа
1
Личная эффективность и взаимодействие в команде
- Особенности работы проектной команды: коммуникации, управление, достижение результата.
- Гибкость как основа успешности и продуктивности в современном мире.
- Управление сроками и ресурсами проекта.
- Взаимодействие в проектной команде: партнерство, делегирование, контроль.
2
Грамотное планирование и управление временем
- Тайм-менеджмент как часть корпоративной культуры компании.
- Основы управления временем: как не суетиться, и все успевать?
- Поглотители времени. Расстановка приоритетов. Особенности восприятия времени.
- Полезные методы и приемы управления временем: диаграмма Ганта, матрица Эйзенхауэра, метод Шваба, АВС-анализ.
- Секреты тайм-менеджмента Б. Трейси.
- Структурирование рабочего времени, пространства, деловой информации при работе над проектами.
- Построение собственной системы планирования временем. Люди хаоса.
3
- Немного мистики: цели и мечты — воплощение в реальность.
- Критерии эффективной формулировки цели.
- Жизненные цели: личные и профессиональные — осознание и ранжирование.
- Планирование достижения поставленных целей.
4
Мотивация
в проектной
команде
Предупреждение эмоционального выгорания и основы стресс-менеджмента
- Способы самомотивации на достижение результатов.
- Мотиваторы и демотиваторы — иррациональные убеждения и стереотипы.
- Поиск ресурсов для достижения целей. Ресурсное состояние.
- Прокрастинация — недуг XXI века.
- Основы стресс-менеджмента: как быстро и эффективно восстанавливать силы и получать удовольствие от работы и жизни.
