Логотип компании Административный ресурс
Меню
Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Самые высокооплачиваемые профессии в Беларуси 2019

31.12.2019

Белорусский рынок труда за последние 5 лет сильно шагнул вперед как в плане заработной платы, так и в плане новых специальностей. Каждый месяц Белстат ведет статистику по профессиям и считает начисленную зарплату, чтобы отслеживать тенденции на рынке.

Национальный статистический комитет недавно поделился данными, где назвал топ 7 сфер с высокооплачиваемыми профессиями за октябрь 2019 года:

  1. Информационные технологии и информационное обслуживание (Br 4102),
  2. Пассажирский воздушный транспорт (3310), грузовой – 1677,
  3. Финансовые услуги и страхование (2455),
  4. Горнодобывающая промышленность (1922),
  5. Нефтепереработка (1855),
  6. Телекоммуникации (1780),
  7. Инженерно-техническое проектирование (1739).

Уверены, что никто не удивился, что на первом месте по уровню з.п. сфера IT (Information Technology). Наша страна который год носит звание IT-страны и намерена еще больше развиваться в этой сфере: парки, университеты, образовательные платформы.

Какие зарплаты в IT в Беларуси?

По данным самого крупного IT-ресурса, средняя заработная плата в сентябре-ноябре 2019 на основании 1771 заполненной анкеты составила 1937$
Если пройтись по должностям за 3 месяца, то:

  • Самая низкая зарплата у Junior QA Engineer/ Tester (500$) и Junior Software Engineer (600$).
  • Самая высокая у Department Manager (4400$) и Lead Software Engineer (3500$).

Чтобы более подробно изучить отечественный рынок труда, рекомендуем ознакомиться со статистическим справочником Национального статистического комитета Республики Беларусь. В конце года подводятся точные подсчеты доходов населения, стоимости рабочей силы, количества организаций.

Смирнов Артём

Смирнов Артём

ИТ - рекрутер

Комментарии

Комментарии отсутствуют

Добавить комментарий
Предыдущая статья
Феномен четырехдневной рабочей недели
Совсем недавно интернет и СМИ пестрили заголовками о том, что Microsoft опубликовала результаты исследований о 4-хдневной рабочей неделе. Корпорация заявила, что в дочерней компании в Японии каждую пятницу в августе офисы не работали, но сотрудники получали прежнюю зарплату и отпуск. Это привело к увеличению производительности на 40%.
Следующая статья
Как проводить собеседование? 12 шагов к успешному интервьюированию
Проведение собеседования — следующий этап после выполнения тестового задания и подробного анализа интервью. Важный этап, на котором HR-специалисту при приеме на работу необходимо включить все свои профессиональные навыки, максимально обострить интуицию и учесть все требования компании к будущему сотруднику. Это первое взаимодействие, позволяющее определить коммуникативные навыки, целеустремленность, честность, стрессоустойчивость и прочие черты.
Подпишитесь на новые идеи, статьи и тренинги. Будьте впереди конкурентов!
агенство Административный ресурс

Кадровое агентство
«Административный ресурс»

Ул. В.Хоружей, 3, офис 407
Минск, 220005, Беларусь

Рейтинг: 4.6
(На основе 39 отзывов ) ★★★★★



© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года