Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

Административному Ресурсу 5 лет!

Рекрутинг. Советы профессионала

Подбор персонала стал самодостаточной профессией, однако до настоящего времени нет ни одного учебного заведения выпускающего специалистов с квалификацией «рекрутер». Советы начинающим от профессионального рекрутера.

Как стать дороже на рынке труда

5 действенных средств для Вашего профессионального роста!

Подбор персонала. Рекрутинг и Разведка

Казалось бы, что объединяет два столь далеких понятия? Можно искать отличия, и их перечисление займет уйму времени. Очевидно, что спецслужбы окружены завесой секретности и таинственности. А рекрутинг, на первый взгляд, банален, повседневен. Исходя из этого непонятно, в чем же общность?

Успех продаж: уникальные товары или продающий менеджер?

Почему одни менеджеры по продажам регулярно перевыполняют план, их сделки идут сплошной чередой, а у других все ни шатко, ни валко: то клиенты трудные, то мешает конкуренция?

Преимущества подбора персонала через кадровые агентства

Подбор персонала на аутсорсинг. Выгоды клиентов. Плюсы и минусы различных способов поиска сотрудников.

Адаптация персонала: как удержать новых сотрудников

Из Вашей компании уходят те, кого хотелось бы по-прежнему видеть в своей команде? Вы продолжаете набирать новых сотрудников, тратить время, деньги и силы на их подбор и обучение – и сразу же теряете их?

Коммуникатор и управленец: современные функции HR-менеджера

Выполнение широкого спектра управленческих функций - именно это отличает HR-отделы от любых других структурных подразделений. Перечень функций HR-менеджера постоянно дополняется новыми...

Job Offer: зачем делать предложение о работе?

Ваша Компания предоставляет кандидату Job Offer? Понимаете ли Вы, зачем нужен Job Offer?

Корпоративная культура: адаптация нового персонала

Основой успеха любой компании является ее корпоративная культура, объединяющая людей. Достижениям общих целей способствуют все сотрудники, в том числе и новые. Поэтому очень важно, как они смогут влиться в ряды коллектива.