Подбор персонала стал самодостаточной профессией, однако до настоящего времени нет ни одного учебного заведения выпускающего специалистов с квалификацией «рекрутер». Советы начинающим от профессионального рекрутера.
5 действенных средств для Вашего профессионального роста!
Казалось бы, что объединяет два столь далеких понятия? Можно искать отличия, и их перечисление займет уйму времени. Очевидно, что спецслужбы окружены завесой секретности и таинственности. А рекрутинг, на первый взгляд, банален, повседневен. Исходя из этого непонятно, в чем же общность?
Почему одни менеджеры по продажам регулярно перевыполняют план, их сделки идут сплошной чередой, а у других все ни шатко, ни валко: то клиенты трудные, то мешает конкуренция?
Подбор персонала на аутсорсинг. Выгоды клиентов. Плюсы и минусы различных способов поиска сотрудников.
Выполнение широкого спектра управленческих функций - именно это отличает HR-отделы от любых других структурных подразделений. Перечень функций HR-менеджера постоянно дополняется новыми...
Из Вашей компании уходят те, кого хотелось бы по-прежнему видеть в своей команде? Вы продолжаете набирать новых сотрудников, тратить время, деньги и силы на их подбор и обучение – и сразу же теряете их?
Ваша Компания предоставляет кандидату Job Offer? Понимаете ли Вы, зачем нужен Job Offer?
Основой успеха любой компании является ее корпоративная культура, объединяющая людей. Достижениям общих целей способствуют все сотрудники, в том числе и новые. Поэтому очень важно, как они смогут влиться в ряды коллектива.
Несколько рекомендаций по мотивации персонала от успешных мировых бизнесменов и работников кадрового агентства "Административный ресурс".
Кадровое агентство «Административный ресурс»
Ул. В.Хоружей, 3, офис 407Минск, 220005, Беларусь
+375 (44) 544-00-22 +375 (29) 544-00-22 +375 (17) 289-50-58
Рейтинг агентства: 5/598
E-mail: Skype: ares.consult
