Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

18 июня 2020 Блог

Самые важные изменения рынка труда в 2020 году

Сегодня рынок труда стремительно меняется. Трудовые ресурсы становятся мобильнее, наниматели – требовательнее, производство – технологичнее. Это значит, что настала пора бизнесу претворять в жизнь всё то, что до этого откладывалось до лучших времён. В этой статье мы хотим поделиться последними наблюдениями и дать несколько рекомендаций, которые помогут компаниям адаптироваться к новым условиям.

12 июня 2020 Блог

Кто такой современный хедхантер?

Хедхантер – это тот, кого нанимают компании, чтобы привлечь лучших специалистов в отрасли, чаще всего, переманив их у конкурентов. Проекты, в которых работают хедхантеры, обходятся компаниям в 5-100 тысяч долларов США, в зависимости от рынка (Россия, Беларусь, США или ЕС), уровня позиции в корпоративной иерархии и квалификации запрашиваемого сотрудника. В Беларуси, за проекты, реализуемые хедхантерами, компании платят от 5000 до 20000 евро, что составляет 16-20% от годового дохода привлеченного топ-менеджера.

02 июня 2020 Блог

3 очевидных способа подбора персонала. Плюсы и минусы

Мы могли бы безапелляционно заявить о том, что самодеятельность в вопросах подбора персонала до добра не доводит и единственно верное решение – обращение к профессионалам (то есть прямиком к нам). Но, уважая свободу волеизъявления, мы предлагаем вашему вниманию 3 способа рекрутинга. Ну а выбор, как всегда, за вами.

27 мая 2020 Блог

ТОП-6 ошибок руководителей при подборе персонала

Многие руководители предпочитают искать сотрудников не с помощью рекрутинговых агентств, а самостоятельно. И далеко не всегда преуспевают в этом. Например, некоторые руководители подбирают кандидатов по знаку зодиака, темпераменту, похожим взглядам, интересам, привычкам, или просто останавливаются на принципе: нравится/ не нравится.Чтобы не тратить время на пустые домыслы о том, как всё-таки нужно находить и привлекать в компанию правильных людей, представляем вашему вниманию топ-6 ошибок найма.

25 мая 2020 Блог

Почему так дорого? Прямой ответ от первого лица - кадрового агентства в Минске

«Почему так дорого?» - наболевший вопрос для любого профессионального кадрового агентства. Даже для того, которое уверенно занимает лидирующие позиции на рынке благодаря безупречной репутации и обширному портфолио реализованных сложных проектов.

22 мая 2020 Блог

Ложные домыслы, которые мешают строить бизнес. 5 мифов руководителя о персонале

Руководители часто сталкиваются с различного рода предрассудками и ложными домыслами, связанными с персоналом. Одни управленцы считают, что все работники ленивые по своей природе, другие утверждают абсолютно обратное. Часть топ-менеджеров убеждены в том, что сотрудники не любят подчиняться. Другие утверждают что, люди хотят, чтобы ими управляли и говорили, что нужно сделать. Так рождаются мифы, которые мешают грамотному построению бизнеса.

17 мая 2020 Блог

Как сократить расходы, заплатив за дорогого топ-менеджера?

Подбор топ-менеджеров – сложнейший проект, сопряженный с колоссальными усилиями профессионалов в сфере подбора кадров, и это не может не стоить дорого. Как же здравомыслящему бизнесмену, сведущему в экономической теории и знающему, что в период кризиса расходы нужно сокращать, а не увеличивать, может прийти в голову такая абсурдная мысль, как смена топ-менеджера?   

12 мая 2020 Блог

Как изменились зарплаты в кризис?

Мир после коронавируса уже никогда не станет прежним. Это, пожалуй, самое популярное и цитируемое выражение в современном информационном пространстве. Мы не ученики Нострадамуса, и не беремся сказать, что же будет через 50 лет. Мы не гадаем на кофейной гуще, а занимаемся решением актуальных проблем. Консалтинговое агентство «Административный Ресурс» готово предоставить профессиональный прогноз краткосрочных изменений рынка труда, и достоверную оценку текущей ситуации в разрезе отраслей, профессий, заработных плат.

07 мая 2020 Блог

Взгляд собственника: незаменимый сотрудник – ценность или опасность для бизнеса?

Бизнес делают люди, а не деньги. За высококлассных специалистов практически любой руководитель готов продать душу дьяволу. Такие профи, или, иными словами, незаменимые сотрудники, есть в каждой компании. Вроде бы это удача, человек справляется с объемом задач за пятерых и приносит не маленькие деньги компании. Но вот руководителю от этого не легче, одна головная боль.  Почему? Есть риски! Читайте↓

07 мая 2020 Блог

Что поможет бизнесу выжить? 5 советов для бизнеса во время кризиса

У бизнеса падают продажи, сокращаются выручка и прибыль. Компании начинают сокращать издержки и уменьшают зарплаты сотрудникам, сотрудники, в свою очередь, начинают совершать меньше покупок у бизнеса. Замкнутый круг. Спасти бизнес в кризис сможет человеческая изобретательность, целеустремлённость, гибкость и проактивные действия. Выживает тот, кто действует!

© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2895058 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by