Логотип компании Административный ресурс
Меню
Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования Кадровый аудит

Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

  • Страницы: 
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

Как проводить собеседование? 12 шагов к успешному интервьюированию

Проведение собеседования — следующий этап после выполнения тестового задания и подробного анализа интервью. Важный этап, на котором HR-специалисту при приеме на работу необходимо включить все свои профессиональные навыки, максимально обострить интуицию и учесть все требования компании к будущему сотруднику. Это первое взаимодействие, позволяющее определить коммуникативные навыки, целеустремленность, честность, стрессоустойчивость и прочие черты.

31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

Самые высокооплачиваемые профессии в Беларуси 2019

Белорусский рынок труда за последние 5 лет сильно шагнул вперед как в плане заработной платы, так и в плане новых специальностей. Каждый месяц Белстат ведет статистику по профессиям и считает начисленную зарплату, чтобы отслеживать тенденции на рынке.

31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

Феномен четырехдневной рабочей недели

Совсем недавно интернет и СМИ пестрили заголовками о том, что Microsoft опубликовала результаты исследований о 4-хдневной рабочей неделе. Корпорация заявила, что в дочерней компании в Японии каждую пятницу в августе офисы не работали, но сотрудники получали прежнюю зарплату и отпуск. Это привело к увеличению производительности на 40%.

31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

Топ-5 профессий будущего

2020 на подходе и начинается новое десятилетия. Десятилетие высоких технологий и инноваций. Научно-технический прогресс за последние 10 лет шагнул так далеко и быстро, как не прорывался в предыдущих столетиях. Но не забываем, что все опирается на предыдущий опыт! В мире появились...

31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

3 вида вопросов на собеседовании, которые задают каждому кандидату

Какие вопросы задают на собеседовании? Этот вопрос волнует как HR-специалиста, так и приглашенного кандидата. И для первых и для вторых наш специалист Виктория Грибовская подготовил гайд по вопросам на собеседовании, чтобы все могли подготовиться.

31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

Текучка кадров: подсчитываем масштабы и определяем причины

Как посчитать текучесть кадров? Когда в компании из 50 человек, уходит 15 сотрудников — это катастрофа. А для штата в 400 человек — обыденная вещь.

31 декабря 2019
31 декабря 2019 Блог

7 способов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – перспективный вклад в развитие в компании. Заботясь о системе мотивации персонала, работодатель способствует развитию крепких отношений: доверия, гордости, качественного выполнения обязанности и дружелюбной атмосферы в коллективе.

30 декабря 2019
30 декабря 2019 Блог

Как проводить аттестацию работников в РБ: периодичность, цели и правила

Аттестация работников – важный пункт в регулировании трудовых отношений. Многие организации пренебрегают аттестацией из-за сложности проведения и большого стресса для сотрудников. И заменяют ее на иные формы проверки и оценки квалификации работников – экзамены, тестирование, курсы, интервьюирование и т.д.

27 декабря 2019
27 декабря 2019 Блог

Как заставить ленивого работника работать?

Ленивый сотрудник – основная причина снижения продуктивности компании и объект для обсуждения среди коллег. Лень легко определима, но трудно устранима. Если сотрудник медленно работает, тут можно выделить 2 вида лени: постоянная и вызванная усталостью, однотипностью задач или выгоранием.

17 декабря 2019
17 декабря 2019 Блог

Как не ошибиться при найме новых сотрудников

Выбрать нужного человека – задача не из лёгких. Часто первое впечатление бывает весьма обманчивым. И кандидат с безупречными рекомендациями, нужным опытом работы и подходящими навыками, через неделю превращается в безынициативного, не справляющегося с обязанностями сотрудника. Из этой статьи вы узнаете, как не попасть в такую ситуацию и сделать правильный выбор.

  • Страницы: 
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Подпишитесь на новые идеи, статьи и тренинги. Будьте впереди конкурентов!
агенство Административный ресурс

Кадровое агентство
«Административный ресурс»

Ул. В.Хоружей, 3, офис 407
Минск, 220005, Беларусь

Рейтинг агентства: 5/598

Рейтинг: 4.6
(На основе 39 отзывов ) ★★★★★



© ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года