Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

HR-тренды 2025: что актуально прямо сейчас
05 февраля 2025 Блог

HR-тренды 2025: что актуально прямо сейчас

Рынок труда стремительно трансформируется, отвечая на геополитические и экономические вызовы, беря на вооружение новые технологии. Специфика работы HR-специалиста также меняется.

«Постпраздничная депрессия»: как выжить после каникул
08 января 2025 Блог

«Постпраздничная депрессия»: как выжить после каникул

Длинные праздничные выходные кажутся нам прекрасной возможностью для отдыха. Но по факту выход на работу после долгих каникул многим приносит усталость и ощущение разбитости. Подобное состояние называют синдромом постпраздничной депрессии и связывают с резким изменением ежедневного распорядка и снижением уровня адреналина.

Сейчас как дам! О конструктивной обратной связи
27 декабря 2024 Блог

Сейчас как дам! О конструктивной обратной связи

Способность конструктивно воспринимать обратную связь, а также давать ее другим в экологичной форме очень полезна в работе, причем как для наемного сотрудника, так и для руководителя.

Этика хедхантинга: как удержать баланс между результатом и репутацией
05 декабря 2024 Блог

Этика хедхантинга: как удержать баланс между результатом и репутацией

Когда речь заходит о хедхантинге, сразу возникает ассоциация с чем-то почти разведывательным: вы точно знаете, кого ищете, изучаете его опыт, предвидите мотивацию и аккуратно предлагаете новую карьерную возможность. И за этим процессом скрывается большая ответственность.

Испытание испытательным
26 ноября 2024 Блог

Испытание испытательным

Испытательный срок при устройстве на работу — мероприятие стрессовое, даже если все хорошо, компания нравится и с выполнением обязанностей проблем не возникает. Уровень переживаний настолько высок, что многие кандидаты заболевают в первые дни на новом рабочем месте. Это результат пережитого стресса и сильных подавленных эмоций.

«Бумеранги» в бизнесе: почему стоит открывать дверь тем, кто уже уходил?
04 ноября 2024 Блог

«Бумеранги» в бизнесе: почему стоит открывать дверь тем, кто уже уходил?

Когда сотрудник покидает компанию, это всегда непросто. Но текучесть кадров — нормальная часть жизни бизнеса. Люди уходят, даже лучшие. Важно другое: уход не всегда означает расставание навсегда. Бывает, что спустя время бывшие сотрудники возвращаются уже с новыми знаниями, опытом и мотивацией.

Рынок труда во власти «цифры»
31 октября 2024 Блог

Рынок труда во власти «цифры»

Развитие цифровых технологий оказало существенное влияние на рынок труда. То, что раньше воспринималось в контексте IT-отрасли, сегодня стало частью skills-портфеля профессионалов в самых разных областях. О цифровых вызовах современного рынка труда рассказала управляющий консалтинговой компании ООО «Административный ресурс» Валентина Лихачева

Не спешите отказывать оверквалифайд кандидатам
07 октября 2024 Блог

Не спешите отказывать оверквалифайд кандидатам

Фраза «Вы излишне квалифицированы для этой позиции» звучит как комплимент, но для кандидата является отказом. Многие компании боятся нанимать специалистов, которые превосходят требования вакансии. Логично ли это, особенно, когда на рынке наблюдается дефицит талантов?

Коммуникация без пробелов: как говорить, чтобы вас поняли правильно
07 октября 2024 Блог

Коммуникация без пробелов: как говорить, чтобы вас поняли правильно

Люди никогда не понимают так, как вы имеете в виду или хотите, чтобы вас услышали. Когда вы говорите, то создаете пространство для непонимания. Ни один человек не воспринимает информацию абсолютно так же, как её подаёт другой.

Потеря коммуникаций - крах компании
03 октября 2024 Блог

Потеря коммуникаций — крах компании

Эффективная система коммуникации между сотрудниками — залог успешной работы компании. Проблемы в данной сфере приводят к ухудшению отношений внутри команды и потерям финансовым.

Политика обработки персональных данных

© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2150022 +37544 5440022 Электронная почта: [email protected]