Какие услуги оказывают консалтинговые компании

Консалтинговые услуги позволяют диагностировать проблемные места в деятельности компаний и выработать эффективную стратегию развития бизнеса. Консалтинг позволяет получить недостающую экспертизу и своевременно решать задачи стоящие перед вашим бизнесом. Подробнее о консалтинговых услугах в статье.

Интервью с создателями HR-Breakfast

Для консалтинговой компании Административный ресурс, Татьяна Александрова взяла интервью у создателей HR-Breakfast. Интервью с создателями HR-Breakfast: рынок труда в IT сегодня.

Самые высокооплачиваемые профессии 2020 года

Как 2020 год изменил рынок труда и заработных плат. Какие профессии остались самыми высокооплачиваемыми? Какие заработные платы предлагали белорусским ТОП-менеджерам и специалистам. В каких сферах спрос на персонал снизился, а в каких вырос. Подробнее в статье…

Релокация — шанс или преграда для карьерного роста ТОП-менеджера

Термин релокация - ситуационный тренд 2020 года. Релокация характерна для компаний из разных сфер бизнеса и не зависит от размера компании. В Беларуси чаще привлекают специалистов и руководителей с релокацией компании из IT сектора, производства и ритейла. О том какие возможности дает релокация компании и кандидатам читайте в нашей статье.

Как понять, что вам нужен исполнительный директор

На определенной стадии развития компании перед управляющим собственником бизнеса встает вопрос в необходимости нанять исполнительного директора. Это сложное и рискованное решение. Собственнику, который лично занимается управлением своей компанией, сложно передать управление кому-то еще.

Бизнес после кризиса

2020 год стал настоящей проверкой на прочность для руководителей. Чтобы управлять компанией в период неопределенности, необходимо не только лидерское чутье, но и умение найти баланс между сохранением эффективности бизнеса и заботой о сотрудниках.

Психологический портрет успешного топ-менеджера

Какими личными качествами обладает успешный руководитель? Значит ли, что к успеху приходят только «хорошие» люди? Пора снять розовые очки с личности ТОПа!

5 мифов о лидерстве

Спикеры, бизнес-тренеры, стратегические консультанты, пророки и оракулы, директора компаний и HR-менеджеры, начинающие собственники и бодрые стартаперы повально рядятся в схему лидерства, которое преподносится как панацея для построения успешного бизнеса. Что нужно делать и каких ошибок следует избегать читайте в этой статье.

Хорошая репутация в компании — успех в бизнесе

Очень важно, чтобы организация имела «доброе имя». От того, как будут воспринимать вашу компанию, во многом зависит её успех. Ведь люди оценивают продукты или услуги, опираясь на личный опыт, информацию в социальных сетях, СМИ, читают отзывы. Никто не станет приобретать товар/услугу у компании, которая не вызывает доверия. И уж тем более, никто не захочет вкладывать деньги в сомнительную контору. В этой статье мы расскажем несколько советов по поддержанию положительной репутации в компании

Чего боятся собственники бизнеса при найме сотрудников?

Ключевое звено бизнеса — люди. А если быть точнее, сотрудники. От их продуктивности и таланта зависит то, как будет работать компания. Правильные люди приведут организацию к процветанию и успеху, а неправильные, пустят под откос весь бизнес. Если вы ищите специалиста высшего уровня, каждая ошибка будет стоить вам слишком дорого. По этой причине собственникам бизнеса сложно принимать решения о найме, особенно когда речь идёт о руководящих должностях. Передать управление в чужие руки — задача непростая.