Подбор персонала Executive search Headhunting Зарплатные исследования IT рекрутинг

Статьи, интервью, обзоры и кейсы от кадрового агентства

Почему компании обращаются в рекрутинговые агентства в поисках лучших?
19 марта 2019 Блог

Почему компании обращаются в рекрутинговые агентства в поисках лучших?

Почему компании обращаются в рекрутинговые агентства в поисках лучших? Что отличает профессиональных консультантов от дилетантов.

Рекрутинг. Советы профессионала
28 октября 2016 Блог

Рекрутинг. Советы профессионала

Подбор персонала стал самодостаточной профессией, однако до настоящего времени нет ни одного учебного заведения выпускающего специалистов с квалификацией «рекрутер». Советы начинающим от профессионального рекрутера.

Как стать дороже на рынке труда
11 августа 2016 Блог

Как стать дороже на рынке труда

5 действенных средств для Вашего профессионального роста!

Подбор персонала. Рекрутинг и Разведка
10 мая 2016 Блог

Подбор персонала. Рекрутинг и Разведка

Казалось бы, что объединяет два столь далеких понятия? Можно искать отличия, и их перечисление займет уйму времени. Очевидно, что спецслужбы окружены завесой секретности и таинственности. А рекрутинг, на первый взгляд, банален, повседневен. Исходя из этого непонятно, в чем же общность?

Успех продаж: уникальные товары или продающий менеджер?
25 сентября 2015 Блог

Успех продаж: уникальные товары или продающий менеджер?

Почему одни менеджеры по продажам регулярно перевыполняют план, их сделки идут сплошной чередой, а у других все ни шатко, ни валко: то клиенты трудные, то мешает конкуренция?

Преимущества подбора персонала через кадровые агентства
28 августа 2015 Блог

Преимущества подбора персонала через кадровые агентства

Подбор персонала на аутсорсинге. Выгоды профессионального подбора персонала для клиентов. Плюсы и минусы различных способов поиска и подбора сотрудников. Виды кадровых агентств и их специализация.

Адаптация персонала: как удержать новых сотрудников
18 августа 2015 Блог

Адаптация персонала: как удержать новых сотрудников

Из Вашей компании уходят те, кого хотелось бы по-прежнему видеть в своей команде? Вы продолжаете набирать новых сотрудников, тратить время, деньги и силы на их подбор и обучение — и сразу же теряете их?

Коммуникатор и управленец: современные функции HR-менеджера
18 августа 2015 Блог

Коммуникатор и управленец: современные функции HR-менеджера

Выполнение широкого спектра управленческих функций — именно это отличает HR-отделы от любых других структурных подразделений. Перечень функций HR-менеджера постоянно дополняется новыми…

Job Offer: зачем делать предложение о работе?
06 августа 2014 Блог

Job Offer: зачем делать предложение о работе?

Ваша Компания предоставляет кандидату Job Offer? Понимаете ли Вы, зачем нужен Job Offer?

Корпоративная культура: адаптация нового персонала
20 января 2014 Блог

Корпоративная культура: адаптация нового персонала

Основой успеха любой компании является ее корпоративная культура, объединяющая людей. Достижениям общих целей способствуют все сотрудники, в том числе и новые. Поэтому очень важно, как они смогут влиться в ряды коллектива.

Политика обработки персональных данных

© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года

Административный ресурс Контакты:
Адрес: В.Хоружей, 3, офис 407 220005 Минск,
Телефоны:+37544 5440022 +37529 5440022 +37517 2150022 +37544 5440022 Электронная почта: ares@ares.by