Ошибки при найме могут стоить серьезных последствий вашей компании. Неквалифицированные сотрудники часто становятся причиной вашего провала и пускают под откос всю компанию. Что делать, для того чтобы найти нужных людей для бизнеса?
Почему компании обращаются в рекрутинговые агентства в поисках лучших? Что отличает профессиональных консультантов от дилетантов.
Подбор персонала стал самодостаточной профессией, однако до настоящего времени нет ни одного учебного заведения выпускающего специалистов с квалификацией «рекрутер». Советы начинающим от профессионального рекрутера.
5 действенных средств для Вашего профессионального роста!
Казалось бы, что объединяет два столь далеких понятия? Можно искать отличия, и их перечисление займет уйму времени. Очевидно, что спецслужбы окружены завесой секретности и таинственности. А рекрутинг, на первый взгляд, банален, повседневен. Исходя из этого непонятно, в чем же общность?
Почему одни менеджеры по продажам регулярно перевыполняют план, их сделки идут сплошной чередой, а у других все ни шатко, ни валко: то клиенты трудные, то мешает конкуренция?
Подбор персонала на аутсорсинге. Выгоды профессионального подбора персонала для клиентов. Плюсы и минусы различных способов поиска и подбора сотрудников. Виды кадровых агентств и их специализация.
Из Вашей компании уходят те, кого хотелось бы по-прежнему видеть в своей команде? Вы продолжаете набирать новых сотрудников, тратить время, деньги и силы на их подбор и обучение — и сразу же теряете их?
Выполнение широкого спектра управленческих функций — именно это отличает HR-отделы от любых других структурных подразделений. Перечень функций HR-менеджера постоянно дополняется новыми…
Ваша Компания предоставляет кандидату Job Offer? Понимаете ли Вы, зачем нужен Job Offer?
© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года
