Консалтинговые услуги позволяют диагностировать проблемные места в деятельности компаний и выработать эффективную стратегию развития бизнеса. Консалтинг позволяет получить недостающую экспертизу и своевременно решать задачи стоящие перед вашим бизнесом. Подробнее о консалтинговых услугах в статье.
Для консалтинговой компании Административный ресурс, Татьяна Александрова взяла интервью у создателей HR-Breakfast. Интервью с создателями HR-Breakfast: рынок труда в IT сегодня.
Как 2020 год изменил рынок труда и заработных плат. Какие профессии остались самыми высокооплачиваемыми? Какие заработные платы предлагали белорусским ТОП-менеджерам и специалистам. В каких сферах спрос на персонал снизился, а в каких вырос. Подробнее в статье…
Термин релокация - ситуационный тренд 2020 года. Релокация характерна для компаний из разных сфер бизнеса и не зависит от размера компании. В Беларуси чаще привлекают специалистов и руководителей с релокацией компании из IT сектора, производства и ритейла. О том какие возможности дает релокация компании и кандидатам читайте в нашей статье.
На определенной стадии развития компании перед управляющим собственником бизнеса встает вопрос в необходимости нанять исполнительного директора. Это сложное и рискованное решение. Собственнику, который лично занимается управлением своей компанией, сложно передать управление кому-то еще.
2020 год стал настоящей проверкой на прочность для руководителей. Чтобы управлять компанией в период неопределенности, необходимо не только лидерское чутье, но и умение найти баланс между сохранением эффективности бизнеса и заботой о сотрудниках.
Какими личными качествами обладает успешный руководитель? Значит ли, что к успеху приходят только «хорошие» люди? Пора снять розовые очки с личности ТОПа!
Спикеры, бизнес-тренеры, стратегические консультанты, пророки и оракулы, директора компаний и HR-менеджеры, начинающие собственники и бодрые стартаперы повально рядятся в схему лидерства, которое преподносится как панацея для построения успешного бизнеса. Что нужно делать и каких ошибок следует избегать читайте в этой статье.
Важно, чтобы организация имела «доброе имя». От того, как воспринимают вашу компанию, во многом зависит её успех. Люди оценивают продукты или услуги, опираясь на личный опыт, информацию в социальных сетях, СМИ, читают отзывы. Никто не станет приобретать товар/услугу у компании, которая не вызывает доверия. В этой статье мы дадим несколько советов по поддержанию положительного Hr-бренда компании.
Ключевой ресурс бизнеса — люди. А если быть точнее, квалифицированные и эффективные сотрудники. От их продуктивности и таланта зависит, как будет развиваться компания. Успешные люди приведут организацию к процветанию и успеху, а факаперы, пустят под откос весь бизнес. Если вы ищите руководителя высшего уровня, ошибка будет стоить вам слишком дорого. По этой причине собственникам бизнеса сложно принимать решения о найме, особенно когда речь идёт о руководящих должностях. Передать управление в чужие руки — задача непростая.
© 2013- ООО «Административный ресурс» Свидетельство о государственной регистрации № 191825864 выдано Мингорисполкомом 09.10.2012 года
